Geçici bir ajans kurmak, kendi kendinize evinizden yapabileceğiniz bir şeydir. Çalışanlarınız müşterilerinizin lokasyonlarında olduğundan, bir ofise yatırım yapmanıza gerek yoktur - en azından siz işe başlarken. Bununla birlikte, topluluğunuzda geçici bir ajans işletmek için gereksinimleri iyice araştırmanız gerekir. Eyalet yasaları değişiklik gösterir ve tüm konutlar ev tabanlı bir iş için uygun değildir.
Bir İşletme Yapısının Seçilmesi
Yapmanız gereken ilk şeylerden biri, şahıs şirketi, limited şirket veya şirket gibi bir iş yapısı oluşturmaktır. İşletmeniz, çalışanlarınızın eylemlerinden kaynaklanan zararlardan sorumlu olabileceğinden, bir LLC veya şirket seçmek, bir miktar mal sahibi koruması sağladıkları için muhtemelen şahıs şirketlerinden daha akıllıca bir yoldur. Ancak, işiniz için doğru yapı hakkında bir avukatla konuşmalısınız.
Genel Kanunlar, Lisanslar ve İzinler
Evinizden bir işi yürütmenize izin verildiğinden emin olmak için yerel planlama departmanınızla görüşün. Bir apartman dairesinde yaşıyorsanız, sözleşmenizin küçük bir işletmeyi evden yürütmenize izin verdiğini onaylayın.
Geçici bir iş ajansı, yaşadığınız yere bağlı olarak değişebilen diğer tüm işletmelerle aynı lisans ve izinleri gerektirir. Bunlar tipik olarak bir eyalet vergi lisansı ve yerel bir iş iznini içerir. Çalışanların maaş çeklerinden vergileri düşmek için, IRS'den çevrimiçi olarak alabileceğiniz bir İstihdam Kimlik Numarasına da ihtiyacınız vardır.
İşçi Tazminatı ve Bağlanma
Ayrıca, işçilerin tazminatı için eyalet gerekliliklerini ve şirketinizin ve çalışanlarının, inşaat işi veya evde sağlık bakımı gibi yaptıkları geçici işin türüne bağlı olarak bağlı olup olmadığına da bakmanız gerekir.
Geçici Ajanslara Özgü Yasalar ve Lisanslar
Eyalet ve yerel yönetimler, geçici ajanslar için diğer işletmelerden farklı gereksinimlere ve farklı ajans türleri için farklı yasalara sahip olabilir. Sonuç olarak, iş modelinize karar vermeniz ve ardından eyaletinizdeki yasanın bu modele nasıl uygulanacağını belirlemeniz gerekir.
Örneğin New York City'de, hizmetlerinizi satmadan önce şehrin Tüketici İşleri Bakanlığı'ndan bir İş Bulma Kurumu lisansına ihtiyacınız olabilir. Ancak, istihdam ettiğiniz personeli başka şirketlere ihale ederseniz ve yıl sonunda W2 formları düzenlerseniz bu lisans gerekli olmayabilir. Ek olarak, büro hizmetleri veya teatral yetenek gibi belirli hizmet türleriyle çalışıyorsanız ve iş bulduğunuz kişilerden değil, yalnızca şirketlerden ücret alıyorsanız bu lisansa ihtiyacınız olmayabilir.
Massachusetts'te, işe başvuranlardan ücret alan ve sadece boş pozisyonları doldurmak için şirket ücretlerini talep eden ajanslar için farklı gereksinimler vardır. İstihdam büroları olarak anılan ilki ruhsatlı olmalıdır. İkincisi, yerleştirme ajansları olarak adlandırılan, ruhsat alması gerekmez, ancak eyaletin Çalışma Standartları Bakanlığı'na kayıtlı olmaları gerekir.
İşe Başlamak
Geçici bir iş ajansı, kendisini arz ve talep arasına yerleştirmeye dayanır. Bu nedenle, işçilere ihtiyacı olan müşterileri ve aynı zamanda yarı zamanlı işe ihtiyaç duyan işçileri aramalısınız. Başlangıçta temizlik hizmetleri, perakende satış veya büro işleri gibi belirli bir endüstri veya iş sektörüne dayalı bir uzmanlık seçmek iyi bir fikir olabilir.
Evden çalıştığınız için, pencerenizin üzerine büyük bir işaret koymanın avantajına sahip olmayacaksınız; bir reklam bütçesi planlamanız gerekir. Gazete reklamları başlamak için geleneksel bir yerdir, ancak bir web sitesine sahip olmak ve LinkedIn ve Twitter gibi sosyal ağ web sitelerinde var olmak çok daha ucuzdur. İşler, Hizmetler, Gösteriler ve Özgeçmişler bölümleri de dahil olmak üzere Craigslist'teki reklamları inceleyin ve çalışanlar ve iş müşterileri için yerel olarak kendi reklamlarınızı yerleştirin.
Son olarak, işçiye ihtiyacı olan müşterilerin kim olduğunuzu bildiğinden emin olun. Gelin ve yerel işletmelerin sahiplerine ve yöneticilerine kendinizi tanıtın, onları öğle yemeğine götürün ve kartvizitinizi yanlarına aldıklarından emin olun.