Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işyerlerinde milyonlarca çalışan Adil Çalışma Standartları Yasası kapsamındadır. FLSA, fazla mesai ücreti, asgari ücret ve çocuk işçiliğinin korunması dahil olmak üzere çeşitli işçi koşulları ve maaşları için standartlar belirleyen federal bir yasadır. FLSA, yarı zamanlı ve tam zamanlı çalışanları kapsar. Bazı işçiler özellikle yasa hükümlerinden muaftır.
Fazla mesai ücreti
FLSA'nın temel hükümlerinden biri, fazla mesai ücreti için standartlar belirlemektir. Haftada 40 saatin üzerinde çalışan sigortalı çalışanlar, normal ücretlerinin yarısına kadar fazla mesai ücreti alma hakkına sahiptir. Örneğin, haftada 44 saat çalışan bir çalışan, normal saat ücreti üzerinden 40 saat ve bir buçuk saatte 4 saat maaş alıyor. FLSA, hafta sonları veya tatil günlerindeki iş için fazla mesai ücreti, bu tür işler 40 saatlik çalışma haftasını aşmadığı sürece, istemez.
Muaf olmayan çalışanlar
FLSA fazla mesai ücreti hükümleri, "muaf olmayan" olarak sınıflandırılan çalışanlar için geçerlidir. FLSA kapsamındaki çalışanların çoğu muaf değildir ve fazla mesai ücreti alma hakkına sahiptir.
Muaf Çalışanlar
Bazı çalışanlar, FLSA'nın diğer hükümleri kapsamında olsa bile, fazla mesai ücreti hükümlerinden muaftır. Muaf veya muafiyet statüsünün fiili olarak belirlenmesi karmaşık olsa da, muaf çalışanlar genellikle üç testi karşılar: Haftada 455 $ 'ın üzerinde ödeme yapın, bir saatlik ücret yerine maaş alın ve ABD Çalışma Bakanlığı tarafından listelenen muaf kategorisinde bir işi yapın. Muaf kategoriler arasında amirler, yöneticiler, profesyonel hizmetler ve belirli idari işler bulunur.
Tam Zamanlı Muaf Çalışan
FLSA, tam zamanlı çalışan veya yarı zamanlı çalışan için açık bir tanıma sahip değildir. Yasa, standart çalışma haftası olarak 40 saatlik haftaya dayanıyor ve herhangi bir haftada 40 saatten fazla çalışan muaf olmayan işçiler için fazla mesai ücretini zorunlu kılıyor. Bir haftada 40 saat çalıştıktan sonra bile yasal olarak fazla mesai ücreti alma hakkına sahip olmayan bir işçi bazen "tam zamanlı muaf çalışan" olarak anılır, ancak bu federal kanunla oluşturulmuş bir sınıflandırma değildir.
Eyalet Kanunları
Pek çok eyalette, federal Adil Çalışma Standartları Yasasını yakından yansıtan işçi ücreti ve saat yasaları vardır. Eyalet yasaları, FLSA kapsamında muaf tutulacak olan bazı işçi kategorilerini fazla mesai kurallarını genişletebilir. Eyaletinizdeki ABD Çalışma, Ücret ve Saat Bölümü, kapsamla ilgili ek ayrıntılar sağlayabilir.